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 Oggetto del messaggio: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 5:28 pm 
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Ciao a Tutti... posto qui anche se non so se sia il luogo giusto.
se non lo fosse, prego i Mod di spostarlo.

La mia azienda (Siemens PLM) sta cercando 2 risorse con queste caratteristiche:

La/Il candidata/o ideale è una/un laureata/o in discipline tecniche (preferibilmente Ingegneria Informatica, meccanica o gestionale), con 1-3 anni di esperienza nell’ambito di progetti PLM o ICT.
Costituiscono un prerequisito:
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione (con preferenza di HTML5, CSS3, Javascript, AngularJS, C, C++)
• Ottima conoscenza degli strumenti MS Office
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team
• Capacità di relazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese, con certificazione di livello B2 o superiore
• Patente B
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
Età massima 30 anni.
Sede di lavoro: Modena

se possedete queste caratteristiche (o almeno alcune... direi che la prima è findamentale :D ) o conoscete qualcuno che è interessato, fatevi vivi.

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Guidavo una anonima e puzzolente 320d Touring MSport...
Guidavo una splendida Range Rover Evoque... Si, si girano tutti al semaforo...
Guidavo una fantastica A5 Sportback S-Line, 2.0 TDI 170cv...


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 5:30 pm 
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Siamo più rari di un Fiat Penny 1.7 Diesel..

Fosse capitata due anni fa avrei mandato il CV :|

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 6:08 pm 
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Il Basso di Genova ha scritto:
Siamo più rari di un Fiat Penny 1.7 Diesel..

Fosse capitata due anni fa avrei mandato il CV :|

Sei fuori quota, Miche'!

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 6:13 pm 
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Il Basso di Genova ha scritto:
Siamo più rari di un Fiat Penny 1.7 Diesel..

Fosse capitata due anni fa avrei mandato il CV :|

Purtroppo è l'amara realtà del lavoro di oggi.
Il lavoro c'è e tanto... e pure ben pagato...
(Noi offriamo un buon stipendio... contratto indeterminato... auto aziendale (non bella come la mia all'inizio, ma comunque ottima), fuel card 100%, TR, Assicurazione malattia, Cellulare free, PC)

eppure trovare persone valenti, con gli skills che ci servono, è difficilissimo.

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 6:15 pm 
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Adesso gli invio il mio CV con la laurea in giurisprudenza :ridi

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 6:15 pm 
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UGII ha scritto:
Il Basso di Genova ha scritto:
Siamo più rari di un Fiat Penny 1.7 Diesel..

Fosse capitata due anni fa avrei mandato il CV :|

Purtroppo è l'amara realtà del lavoro di oggi.
Il lavoro c'è e tanto... e pure ben pagato...
(Noi offriamo un buon stipendio... contratto indeterminato... auto aziendale (non bella come la mia all'inizio, ma comunque ottima), fuel card 100%, TR, Assicurazione malattia, Cellulare free, PC)

eppure trovare persone valenti, con gli skills che ci servono, è difficilissimo.


Ho giusto la patente B, che ci posso fà?

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Don't blindfold your eyes,
so loneliness becomes the law of a senseless life
Follow your steps and you will find
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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 6:18 pm 
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Iscritto il: mar apr 08, 2008 1:42 pm
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UGII ha scritto:
Il Basso di Genova ha scritto:
Siamo più rari di un Fiat Penny 1.7 Diesel..

Fosse capitata due anni fa avrei mandato il CV :|

Purtroppo è l'amara realtà del lavoro di oggi.
Il lavoro c'è e tanto... e pure ben pagato...
(Noi offriamo un buon stipendio... contratto indeterminato... auto aziendale (non bella come la mia all'inizio, ma comunque ottima), fuel card 100%, TR, Assicurazione malattia, Cellulare free, PC)

eppure trovare persone valenti, con gli skills che ci servono, è difficilissimo.


Scusa se son indiscreto, ma devo chiederlo: che cosa intendi per "buon stipendio"? Perchè è soggettivo, soprattutto varia a seconda della zona geografica....

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 6:56 pm 
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paolocabri ha scritto:
UGII ha scritto:
Il Basso di Genova ha scritto:
Siamo più rari di un Fiat Penny 1.7 Diesel..

Fosse capitata due anni fa avrei mandato il CV :|

Purtroppo è l'amara realtà del lavoro di oggi.
Il lavoro c'è e tanto... e pure ben pagato...
(Noi offriamo un buon stipendio... contratto indeterminato... auto aziendale (non bella come la mia all'inizio, ma comunque ottima), fuel card 100%, TR, Assicurazione malattia, Cellulare free, PC)

eppure trovare persone valenti, con gli skills che ci servono, è difficilissimo.


Scusa se son indiscreto, ma devo chiederlo: che cosa intendi per "buon stipendio"? Perchè è soggettivo, soprattutto varia a seconda della zona geografica....

In rapporto all'età delle persone, al loro skill e a quanto offre il mercato, normalmente, riusciamo ad essere "convincenti" ed a portarli a bordo.

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 7:13 pm 
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UGII ha scritto:
eppure trovare persone valenti, con gli skills che ci servono, è difficilissimo.
Il tutto con età massima 30 ...


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 8:09 pm 
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Ah belin.. 8 anni fa andava bene..

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 8:10 pm 
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Beh laureato in ingegneria di 30 anni con due anni di esperienza non è un requisito impossibile da soddisfare.


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 8:38 pm 
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mauro65 ha scritto:
UGII ha scritto:
eppure trovare persone valenti, con gli skills che ci servono, è difficilissimo.
Il tutto con età massima 30 ...


Presumo siano flessibili su questo requisito..o almeno lo spero per loro!

Ps. Dopo Multiplone, girerò anche il cv :allegria

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 10:09 pm 
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Strosek ha scritto:
Beh laureato in ingegneria di 30 anni con due anni di esperienza non è un requisito impossibile da soddisfare.
Sì, ma deve trovarsi male dove si è formato e/o l’azienda che l’ha formato non deve avere interesse a trattenerlo.


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 10:39 pm 
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UGII ha scritto:

Scusa se son indiscreto, ma devo chiederlo: che cosa intendi per "buon stipendio"? Perchè è soggettivo, soprattutto varia a seconda della zona geografica....
In rapporto all'età delle persone, al loro skill e a quanto offre il mercato, normalmente, riusciamo ad essere "convincenti" ed a portarli a bordo.

Beh, indicativamente? 35k lordi?

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 11:26 pm 
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paolocabri ha scritto:
UGII ha scritto:

Scusa se son indiscreto, ma devo chiederlo: che cosa intendi per "buon stipendio"? Perchè è soggettivo, soprattutto varia a seconda della zona geografica....
In rapporto all'età delle persone, al loro skill e a quanto offre il mercato, normalmente, riusciamo ad essere "convincenti" ed a portarli a bordo.

Beh, indicativamente? 35k lordi?

Direi che è una cifra normale per un ingegnere di 30 anni...

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 11:29 pm 
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Non posseggo quasi nulla di ciò che è richiesto, tanto meno l'età :( , ma una cosa mi sfugge totalmente : perché mai escludere una persona che non sia giovanissima ??? :shock: :shock: :shock:

Mi sembra oltre l'assurdo.... più che mai in un mondo dove le persone, se hanno le professionalità richieste, possono cambiare azienda ogni due per tre, ma sul serio ; e dove a trent'anni si è soltanto all'inizio di una vita lavorativa che, con le brillanti prospettive pensionistiche d'oggi, promette di protrarsi fino a sfiorare i settant'anni... :piangi

E perché diavolo, allora, uno dovrebbe tagliarsi le gambe escludendo chissà quanta gente adatta ma che ha l'unico torto di non essere di primo pelo...? Boh, inconcepibile.
E poi non si trovano candidati ? grazie tante, mi verrebbe da dire.

Così, giusto come commento di uno che è del tutto al di fuori dall'esserne coinvolto.


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 11:29 pm 
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mauro65 ha scritto:
Strosek ha scritto:
Beh laureato in ingegneria di 30 anni con due anni di esperienza non è un requisito impossibile da soddisfare.
Sì, ma deve trovarsi male dove si è formato e/o l’azienda che l’ha formato non deve avere interesse a trattenerlo.

Se sei un giovane Informatico, venire a lavorare in una azienda come la mia è quasi un sogno...
Lavori con alcuni dei software più innovativi del pianeta... giri l'italia... vedi sempre realtà diverse... hai un ambiente di lavoro stimolante... Hotel **** e Cene da 50€ tutte le sere...
cioè, ho visto di gran peggio.
:D

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 11:31 pm 
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Iscritto il: lun mar 24, 2008 3:38 am
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mauro65 ha scritto:
Strosek ha scritto:
Beh laureato in ingegneria di 30 anni con due anni di esperienza non è un requisito impossibile da soddisfare.
Sì, ma deve trovarsi male dove si è formato e/o l’azienda che l’ha formato non deve avere interesse a trattenerlo.

Brillante ! :okk


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: gio nov 22, 2018 11:43 pm 
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Mastertanto ha scritto:
Non posseggo quasi nulla di ciò che è richiesto, tanto meno l'età :( , ma una cosa mi sfugge totalmente : perché mai escludere una persona che non sia giovanissima ??? :shock: :shock: :shock:

Mi sembra oltre l'assurdo.... più che mai in un mondo dove le persone, se hanno le professionalità richieste, possono cambiare azienda ogni due per tre, ma sul serio ; e dove a trent'anni si è soltanto all'inizio di una vita lavorativa che, con le brillanti prospettive pensionistiche d'oggi, promette di protrarsi fino a sfiorare i settant'anni... :piangi

E perché diavolo, allora, uno dovrebbe tagliarsi le gambe escludendo chissà quanta gente adatta ma che ha l'unico torto di non essere di primo pelo...? Boh, inconcepibile.
E poi non si trovano candidati ? grazie tante, mi verrebbe da dire.

Così, giusto come commento di uno che è del tutto al di fuori dall'esserne coinvolto.

Totalmente d'accordo con te.
Quando ero un manager ed assumevo personalmente, mai fatto caso all'età anagrafica, ma sempre e solo guardato competenza, voglia di imparare, committment.
Credo che i 3o siano più una indicazione che altro.

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 3:28 am 
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Iscritto il: mer lug 27, 2011 1:52 am
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Mastertanto ha scritto:
Non posseggo quasi nulla di ciò che è richiesto, tanto meno l'età :( , ma una cosa mi sfugge totalmente : perché mai escludere una persona che non sia giovanissima ??? :shock: :shock: :shock:

Mi sembra oltre l'assurdo.... più che mai in un mondo dove le persone, se hanno le professionalità richieste, possono cambiare azienda ogni due per tre, ma sul serio ; e dove a trent'anni si è soltanto all'inizio di una vita lavorativa che, con le brillanti prospettive pensionistiche d'oggi, promette di protrarsi fino a sfiorare i settant'anni... :piangi

E perché diavolo, allora, uno dovrebbe tagliarsi le gambe escludendo chissà quanta gente adatta ma che ha l'unico torto di non essere di primo pelo...? Boh, inconcepibile.
E poi non si trovano candidati ? grazie tante, mi verrebbe da dire.

Così, giusto come commento di uno che è del tutto al di fuori dall'esserne coinvolto.


E' solo una questione di soldi...uno con più anni, tendenzialmente devi iniziare a pagarlo se lo vuoi acquisire.


Ultima modifica di Zerstorer il ven nov 23, 2018 3:39 am, modificato 2 volte in totale.

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 3:33 am 
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mauro65 ha scritto:
Strosek ha scritto:
Beh laureato in ingegneria di 30 anni con due anni di esperienza non è un requisito impossibile da soddisfare.
Sì, ma deve trovarsi male dove si è formato e/o l’azienda che l’ha formato non deve avere interesse a trattenerlo.


Vabè oddio...quella è proprio l'età alla quale si cambia anche se non ci si trova male...è dopo che subentrano i fattori di conservazione (donne, case, ecc)


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 6:57 am 
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UGII ha scritto:
Se sei un giovane Informatico, venire a lavorare in una azienda come la mia è quasi un sogno...
Lavori con alcuni dei software più innovativi del pianeta... giri l'italia... vedi sempre realtà diverse... hai un ambiente di lavoro stimolante... Hotel **** e Cene da 50€ tutte le sere...
cioè, ho visto di gran peggio.
:D
Bene :D
E a figa come siete messi? :allegria


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 9:15 am 
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mauro65 ha scritto:
UGII ha scritto:
Se sei un giovane Informatico, venire a lavorare in una azienda come la mia è quasi un sogno...
Lavori con alcuni dei software più innovativi del pianeta... giri l'italia... vedi sempre realtà diverse... hai un ambiente di lavoro stimolante... Hotel **** e Cene da 50€ tutte le sere...
cioè, ho visto di gran peggio.
:D
Bene :D
E a figa come siete messi? :allegria

Purtroppo oggi piove.
:D
(siamo messi malissimo... e anche dai clienti non è che la situazione è migliore... mondo maschile... a parte quando sono andato in Gucci :allegria )

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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 9:21 am 
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UGII ha scritto:

Purtroppo oggi piove.
:D
(siamo messi malissimo... e anche dai clienti non è che la situazione è migliore... mondo maschile... a parte quando sono andato in Gucci :allegria )


deve essere una prerogativa del mondo della moda di avere delle donne nel reparto IT..

_________________
"Scusi, ma lei ha preso la patente di guida veloce?"


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
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ste79 ha scritto:
UGII ha scritto:
Purtroppo oggi piove.
:D
(siamo messi malissimo... e anche dai clienti non è che la situazione è migliore... mondo maschile... a parte quando sono andato in Gucci :allegria )
deve essere una prerogativa del mondo della moda di avere delle donne nel reparto IT..
Probabilmente il settore moda è un benefit riservato ai senior :angelo


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 10:17 am 
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Io ho l'80% dei requisiti, ergo tolto il primo e il secondo per metà, li ho tutti. Vi faccio uno sconto del 20% sullo stipendio. Quando iniziamo? :briaco

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Fiat Panda Hobby - 39 cavalli, sì, ma non per tonnellata :alastio:


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
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C'è uno squilibrio abbastanza evidente fra il "Tipo" di domanda e l'offerta....

Il discorso che gli italiani in genere siano "choosy" o "Bamboccioni", giusto per citare qualche eminente esponente di governo del passato recente mi fa venire il sangue agli occhi....Il tutto con il quasi 20% della popolazione divisa fra povertà assoluta e relativa, peraltro.....

https://www.istat.it/it/archivio/povert ... e+assoluta

_________________
Sai che cosa diceva quel tale? In Italia sotto i Borgia, per trent'anni, hanno avuto assassinii, guerre, terrore e massacri, ma hanno prodotto Michelangelo, Leonardo da Vinci e il Rinascimento. In Svizzera hanno avuto amore fraterno, cinquecento anni di pace e democrazia, e che cos' hanno prodotto? Gli orologi a cucù.( O.Welles)


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Strosek ha scritto:
Beh laureato in ingegneria di 30 anni con due anni di esperienza non è un requisito impossibile da soddisfare.
Sì, ma deve trovarsi male dove si è formato e/o l’azienda che l’ha formato non deve avere interesse a trattenerlo.


Vabè oddio...quella è proprio l'età alla quale si cambia anche se non ci si trova male...è dopo che subentrano i fattori di conservazione (donne, case, ecc)


Tendenzialmente si cambia per crescere: il 90% delle aziende non è in grado di valorizzare adeguatamente le proprie risorse ed il modo migliore per accelerare il processo di crescita è cambiare azienda ogni 3/5 anni.

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Esiste una quantità di oggetti meccanici che aumentano gli stimoli sessuali di certe donne: primo fra questi è la Porsche 911.

Guidare di traverso è una delle cose più belle che un uomo possa fare da vestito.


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 10:51 am 
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Iscritto il: dom mar 12, 2006 11:50 am
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Dannatio ha scritto:
C'è uno squilibrio abbastanza evidente fra il "Tipo" di domanda e l'offerta....

Il discorso che gli italiani in genere siano "choosy" o "Bamboccioni", giusto per citare qualche eminente esponente di governo del passato recente mi fa venire il sangue agli occhi....Il tutto con il quasi 20% della popolazione divisa fra povertà assoluta e relativa, peraltro.....

https://www.istat.it/it/archivio/povert ... e+assoluta


Non capisco il tuo punto.

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Esiste una quantità di oggetti meccanici che aumentano gli stimoli sessuali di certe donne: primo fra questi è la Porsche 911.

Guidare di traverso è una delle cose più belle che un uomo possa fare da vestito.


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 Oggetto del messaggio: Re: Ricerca di Personale
MessaggioInviato: ven nov 23, 2018 12:06 pm 
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Iscritto il: mer ott 03, 2012 10:51 am
Messaggi: 6427
UGII ha scritto:
paolocabri ha scritto:
UGII ha scritto:

Scusa se son indiscreto, ma devo chiederlo: che cosa intendi per "buon stipendio"? Perchè è soggettivo, soprattutto varia a seconda della zona geografica....
In rapporto all'età delle persone, al loro skill e a quanto offre il mercato, normalmente, riusciamo ad essere "convincenti" ed a portarli a bordo.

Beh, indicativamente? 35k lordi?

Direi che è una cifra normale per un ingegnere di 30 anni...


Beh proprio normale direi di no...ancor più se a quella cifra gli aggiungi i benefit che dicevi.

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ALFA ROMEO GIULIETTA jtdm-2 20 170cv- distinctive-pack premium-pack sport 18 - Luglio 2010 -superati i 313.333KM!!!


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